महान (मधुमेह) व्यवहार परिवर्तन बहस

इस साल अमेरिकी डायबिटीज़ एसोसिएशन के वैज्ञानिक सत्रों में सामान्य से थोड़ा बड़ा विषय मधुमेह वाले लोगों के लिए व्यवहारिक बदलाव था। जैसे, हमें अच्छे व्यवहारों को गले लगाते और बनाए रखने के लिए प्रेरित करते हैं जो सकारात्मक रूप से प्रभावित करते हैं और हमारी मधुमेह प्रबंधन को बदलते हैं।

( रोकें … इससे पहले कि मैं हँसी में टूटूं! )

यह नहीं है कि मधुमेह के साथ हमारी ज़्यादातर ज़िंदगी की कहानी: प्रेरित कैसे हो और हमारे डी-प्रबंधन ? और अगर हम लंबे समय के कार्यकर्ता इसे समझ नहीं सकते हैं, तो हेक में चिकित्सा पेशेवरों का मानना ​​है कि वे ऐसा करने जा रहे हैं? !

ओह, ठीक है कम से कम उनके बारे में बात करने के लिए कुछ था।

अधिकांश चर्चा प्रकार 2 पर केंद्रित थी और सिक्का के "महामारी" पक्ष को संबोधित करते हुए,

लेकिन एक ही चिंता को टाइप 1 के क्षेत्र में स्थानांतरित किया जा सकता है - खासकर उन लोगों के लिए जो पीडब्ल्यूडी संघर्ष कर रहे हैं, हम में सुधार करने की आवश्यकता है जैसे कि जलती हुई और भावना का सामना करना पड़ रहा है।

आप इसे नाम देते हैं, यह विचार आया: इंटरनेट तक पहुंचने या बेहतर प्रबंधन उपकरण प्रदान करने, सहकर्मी समर्थन देने या यहां तक ​​कि उपहार कार्ड के साथ हमें (!) प्रदान करने के लिए! या कम बीमा व्यायाम की तरह काम करने के लिए सह-भुगतान करता है, हमारे बीजी डेटा को ट्रैक करें, और हमारी A1Cs ड्रॉप करें

गंभीरता से। उन सब कुछ "व्यवहारिक परिणामों" के कुछ पहलू पर ध्यान केंद्रित सत्रों में आया।

फिर भी किसी तरह, ऐसा लगता है कि चिकित्सा पेशेवरों ने इन विकल्पों को केवल सतह खरोंच कर दिया और यह पूरी तरह से एहसास करने में नाकाम रहे कि इनमें से कुछ तरीकों वास्तव में स्वास्थ्य में सुधार लाने में हो सकता है एक मुख्य विचार, जो उन्हें आश्चर्यजनक रूप से नया लग रहा था: मधुमेह के बारे में बात करना, इसे अपनी आस्तीन पर पहनना, अन्य पीडब्लूडीज़ के साथ कहानियों को साझा करना। ये सभी मधुमेह को बेहतर ढंग से प्रबंधित करने के लिए किसी को प्रेरित करने में मदद कर सकते हैं, और बदले में, स्वस्थ विकल्प प्राप्त कर सकते हैं, कुछ विशेषज्ञों ने कहा। आप जानते हैं, जैसे कि हम हर दिन यहां मधुमेह ऑनलाइन समुदाय में करते हैं!

डॉ। कनेक्टिकट स्वास्थ्य केंद्र विश्वविद्यालय से नैन्सी पेट्री ने पदार्थ के दुरुपयोग के क्षेत्र में क्या हो रहा है, यह बताते हुए कहा कि सरल सकारात्मक व्यवहार सुदृढीकरण मधुमेह प्रबंधन को उसी तरीके से लागू किया जा सकता है - क्लीनिक के दौरे, वजन घटाने या व्यायाम लक्ष्य तक पहुंचने में पुरस्कृत उपस्थिति , और पीडब्लूडी के लिए सुविधाएं जो अपनी दवाओं को पर्याप्त रूप से लेती हैं या अपने बीजी को हर दिन निश्चित संख्या में जांचते हैं। कुछ ने उन रोगियों को नकद या स्टोर गिफ्ट कार्ड दिए हैं जो विशेष रूप से अपने पैडोमीटर नियमित रूप से डाउनलोड करते हैं

डॉ। केव

वॉलपेप में पेंसिल्वेनिया के हेल्थ केयर मैनेजमेंट डिपार्टमेंट विश्वविद्यालय में, जो व्यवहार अर्थशास्त्र का अध्ययन करता है, कहते हैं कि उन्होंने बीमाकर्ताओं को उन लक्ष्य प्राप्त करने के लिए प्रीमियम छूट देने के लिए मनाया है, एक बैंक खाते में जमा अंतर के साथ।यह उन कुछ लोगों के लिए प्रभावी नहीं है जो अपने खाते की निगरानी नहीं करते हैं, और यह कम प्रेरित हो सकता है उन्होंने एक ऐसे कार्यक्रम का भी उल्लेख किया जहां चिकित्सक वास्तव में प्रदर्शन के लिए भुगतान कर रहे हैं - $ 100 का भुगतान करने वाले मरीज़ों को अपने ए 1 सी में एक अंक छोड़कर, दो अंकों के लिए $ 200

"हमें मरीजों पर घूमने का अधिक प्रभावी तरीका चाहिए जो अच्छी तरह से प्राप्त होगा," वोल्प ने कहा।

( होवर करना? एरर, हमें इसकी आवाज़ पसंद नहीं है, लेकिन उसकी बात अच्छी तरह से ली गई है, मरीज़ों को चलने वाले प्रेरणाकर्ताओं की आवश्यकता होती है कि वे के बारे में अच्छा महसूस कर सकते हैं)

बेशक, केवल यही है एक अस्थायी व्यवहार परिवर्तन और चिंता यह है कि पीडब्ल्यूडीएस उन व्यवहारों को बनाए रखने से रोकते हैं, यदि चिकित्सक इसे पुरस्कृत करते हैं। और फिर पूरे दार्शनिक और नैतिक बहस के बारे में है कि क्या मरीजों को पहली जगह में प्रदर्शन के लिए पुरस्कृत किया जाना चाहिए …

न्यूयॉर्क के यिशवा विश्वविद्यालय में अल्बर्ट आइंस्टीन कॉलेज ऑफ मेडिसिन से डॉ। एलिजाबेथ वॉकर, बदलते व्यवहार के उन आर्थिक पहलुओं के अलावा। व्यवहार परिवर्तन को प्रेरित करने में सहायता के लिए फोन कॉल्स, टेक्स्ट संदेश और यहां तक ​​कि mhealth (मोबाइल उपकरणों का उपयोग) और सहकर्मी समर्थन जैसे "सिलवाया हस्तक्षेप" का उपयोग करता है वह कुछ लाभ देखती है, लेकिन महत्वपूर्ण बदलाव के लिए इस बिंदु पर आंकड़े इसके पीछे नहीं हैं … ऐसा कुछ है जो अधिक अध्ययन की आवश्यकता है, जाहिरा तौर पर। डा। वाकर ने कहा, सहकर्मी समर्थन पर "सबूत मजबूत नहीं दिखते हैं," लेकिन यह "शक्तिशाली हो सकता है।" (कोई मज़ाक नहीं!)

उस वार्तालाप को जारी रखने से सेल फोन उपयोग, स्काइप, वीडियो गेम और सोशल मीडिया पर ध्यान केंद्रित करने वाले सत्र सत्रहवें पालक व्यवहार परिवर्तन में मदद करते थे। हालांकि चिकित्सकों और वक्ताओं ने शुरू में संभावित प्रभाव को समझते हुए देखा, वे केवल इस बात पर ध्यान केंद्रित कर रहे थे कि डॉक्टर 21 वीं शताब्दी के उपकरणों को "संरचित" मंच में मरीजों के साथ बातचीत करने के लिए कैसे शामिल कर सकते हैं - पीडब्लूडी-टू-पीडब्लूडी कनेक्शन को देखते हुए डीओसी में बहुत से मदद करें

बहुत सारे ने कहा कि यह विषय ये था कि ये मोबाइल या ऑनलाइन उपकरण महत्वपूर्ण बीजी या ए 1 सी परिवर्तन पैदा नहीं कर रहे हैं, और इसलिए मूल रूप से "यह काम नहीं कर रहा है और खर्च करने का समय नहीं है।"

Pisha! !

यह सिर्फ मस्तिष्क पक्ष से और मेरे समुदाय को गले लगाने वाले किसी व्यक्ति के रूप में मेरे मन को मारता है। किसी भी समय अंतहीन समर्थन - जैसे जब मैं रात के मध्य में जागता हूँ और कमजोर पड़ने और ग्रह पर अकेले महसूस कर रहा हूं तो डॉक्टर के कार्यालय की सेटिंग में दोहराया नहीं जा सकता। मेरे डी-लाइफ को साझा करना और इसके बारे में बात करना मुझे

चाहती है बेहतर करने के लिए यह मुझे उत्तरदायी रखता है, मेरे एंडो या सीडीई कभी भी कह सकता है या करते हैं।

दुर्भाग्य से, यह अभी कुछ अध्ययन नहीं किया जा रहा है, इसलिए अभी तक इसे सही ठहराने के लिए कोई वैज्ञानिक सबूत नहीं है, लेकिन रोगी आवाज स्पष्ट रूप से मजबूत है कि हमारे चिकित्सकों को बताएं कि यह काम कर रहा है। यह हमारे व्यवहार को बदल रहा है। यह किसी संख्या के आधार पर कुछ निर्णय नहीं है, या हमें बता रहा है कि हम बेहतर क्या कर सकते हैं। यह अन्य लोगों के साथ संबंध बना रहा है जो "इसे प्राप्त करें"!

आप इसका एक हिस्सा बनना चाहते हैं, चिकित्सा समुदाय? फिर चारों ओर देखना शुरू करो!

हे डॉक - चलो उस संदेश को ऑफ़लाइन प्राप्त करने में मदद करते हैं, अधिक लोगों से जुड़ने के लिए। इसी तरह हम व्यवहार को बदलने और एक फर्क करने में मदद कर रहे हैं, आईएमएचओ

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